Polityka jakości, środowiskowa oraz bezpieczeństwa i higieny pracy
Priorytetowym celem firmy EnvTech Sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowskich Górach w zakresie Polityki Jakości, Środowiskowej oraz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy jest stałe spełnianie wymagań Klientów poprzez osiągnięcie i utrzymanie wysokiego poziomu jakości świadczonych usług w zakresie wynajmu i obsługi specjalistycznego sprzętu do czyszczenia i konserwacji urządzeń w zakładach przemysłowych oraz sprzętu do chemicznego czyszczenia – udrażniania systemów przetłaczania, systemów grzewczych i chłodzenia oraz elementów instalacji technologicznych urządzeń wykonanych z tworzyw sztucznych.
Cel ten realizowany jest przy jednoczesnym prowadzeniu działalności w harmonii ze środowiskiem naturalnym i społecznym, w sposób polegający na zapewnieniu bezpiecznych warunków pracy każdemu pracownikowi zatrudnionemu w firmie jak i osobom pracującym pod jej nadzorem, a także eliminowaniu lub ograniczaniu do minimum niekorzystnych wpływów realizowanej działalności na środowisko.
Poprzez działalność naszej firmy, pragniemy zapewnić naszym Klientom pełen zakres usług zaspokajających ich potrzeby. Naszym nadrzędnym celem jest zapewnianie każdemu klientowi najlepszych rozwiązań technicznych w zakresie prowadzonych prac.
Świadomi odpowiedzialności za jakość, ochronę środowiska oraz bezpieczeństwo pracy i ochronę zdrowia pracowników, zobowiązujemy się do:
- przestrzegania obowiązujących wymagań prawnych i regulacyjnych z zakresu ochrony środowiska, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych wymagań dotyczących działalności firmy,
- nadzoru nad ryzykami i szansami dla realizowanych przez firmę procesów,
- monitorowania potrzeb naszych Klientów i stron zainteresowanych,
- dostarczania usług zaspokajających w najszerszym stopniu potrzeby Klientów i stron zainteresowanych oraz stałego ich doskonalenia zgodnie z ich oczekiwaniami,
- zapewnienia terminowości dostaw i konkurencyjności cen,
- zapobiegania zanieczyszczeniom środowiska poprzez ograniczanie stosowania, a gdzie można eliminowanie substancji szkodliwych dla środowiska,
- stosowanie rozwiązań technicznych, technologicznych i organizacyjnych umożliwiających ograniczanie uciążliwości procesów u źródła oraz prowadzenie racjonalnej i niestwarzającej zagrożenia dla środowiska gospodarki odpadami,
- uwzględniania zagadnień ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy na każdym poziomie zarządzania, kształtowania pozytywnego nastawienia pracowników wobec bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stałe podnoszenie świadomości ekologicznej pracowników,
- zapewnienia niezbędnych zasobów ludzkich, specjalnych umiejętności, infrastruktury organizacyjnej, technologii oraz środków finansowych do realizacji ustalonych zadań w zakresie jakości, ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników,
- dostosowywania miejsc pracy, procesów, instalacji, maszyn i wyposażenia, a także procedur operacyjnych i organizacji pracy do możliwości ludzkich,
- komunikowania się z pracownikami oraz przedstawicielami służby BHP oraz zewnętrznych służb ochrony środowiska w zakresie przedsięwzięć mających na celu poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy, a także komunikowania się w zakresie minimalizacji wpływu realizowanej działalności na środowisko naturalne,
- wykorzystania postępu technicznego i organizacyjnego przy wdrażaniu nowych usług i technologii, a także w celu zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, zdarzeniom potencjalnie wypadkowym lub potencjalnym sytuacjom awaryjnym,
- ciągłego doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz wyników w obszarze jakości, środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Prezes Zarządu/Dyrektor Zarządzający zobowiązuje się zapewniać warunki oraz środki niezbędne do utrzymania i doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskowego oraz Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, zgodnego z normami PN – EN ISO 9001:2015, PN – EN ISO 14001:2015 oraz PN-ISO 45001:2018 a także wraz ze wszystkimi pracownikami zobowiązuje się promować i stosować niniejszą Politykę z należytą starannością, dbając o jej aktualność.
Prezes Zarządu/Dyrektor Zarządzający:
…………………………………
Paweł Berger
